Firmen

 

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In drei Schritten zum Erfolg …

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Verstehen – Klären – Planen!

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Der Zeit- und Leistungsdruck in unserer globalen und zunehmend digitalen Wirtschaftswelt steigt kontinuierlich an; egal ob KMU, Grossbetrieb, Verwaltung oder Non Profit Organisation. Und überall wo Menschen zusammen arbeiten, können Konflikte entstehen, welche negative Auswirkungen auf das Arbeitsklima, die Zusammenarbeit zwischen Teams und eventuell sogar Einfluss auch auf den Erfolg des Gesamtbetriebs haben können.

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Zwischenmenschliche Konflikte am Arbeitsplatz binden Kraft, Zeit und Geld. Sie erschweren die Organisation und Führung, schwächen die Motivation und das Vertrauen der Mitarbeitenden. Oft verzögern und erschweren sie auch Projekte. Werden schwierige zwischenmenschliche Situationen nicht angegangen oder gar als «unprofessionell» ausgeblendet oder gar negiert, kann dies neben Eskalationen zwischen Mitarbeitenden auch zu hohen Folgekosten (Kündigungen, Wissensverlust, kostenintensive Einarbeitung neuer Mitarbeiter) für Arbeitgeber führen.

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Als zertifizierte Klärungshelferin nach Dr. Christoph Thomann, unterstütze ich Sie gerne beim Gang über die  «bridge over troubled water» und somit bei der Eruierung von offenen und verdeckten Konflikten am Arbeitsplatz, damit Sie die Zukunft Ihres Teams/Abteilung/Firma mit neuem Wissen planen können.

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Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

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